Trang chủ
Với mong muốn nâng cao tinh thần đoàn kết và phát triển kỹ năng mềm cho nhân viên, vào ngày 14/12/2024, Công ty CP Thương mại dịch vụ PCCC Hà Thành đã tổ chức buổi đào tạo cho toàn thể CBNV với chủ đề “Thấu hiểu bản thân – Gia tăng kết nối”. Đây là cơ hội quý giá để tất cả thành viên được cùng lắng nghe, chia sẻ và học hỏi, từ đó xây dựng một môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả hơn.
Buổi đào tạo được dẫn dắt bởi Giảng viên Nguyễn Thị Kiều Trang – Giám đốc Nhân sự Tập đoàn Nagakawa, chuyên gia tư vấn và triển khai chiến lược nhân sự, xây dựng mô hình quản trị và vận hành doanh nghiệp – người đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc giúp đỡ cá nhân và tổ chức thấu hiểu bản thân và cải thiện mối quan hệ.
Buổi đào tạo được thiết kế với nhiều hoạt động thú vị, bao gồm:
Tìm hiểu về DISC – TRÍ TUỆ CẢM XÚC: CBNV được giới thiệu tổng quan về đặc điểm, cách thức sử dụng và ứng dụng của DISC trong công việc và cuộc sống. Qua đó, mỗi cá nhân có thể hiểu rõ cảm xúc có ảnh hưởng lớn như thế nào đến hiệu quả làm việc.
Hoạt động nhóm: Những trò chơi đội nhóm giúp mọi người hiểu nhau hơn và xây dựng sự tin tưởng. Ngoài ra, áp dụng DISC vào làm việc nhóm cũng giúp CBNV biết cách giao tiếp tạo thiện cảm, góp phần xây dựng một môi trường làm việc thân thiện và tạo động lực.
Sau buổi đào tạo, nhiều nhân viên chia sẻ rằng họ đã có cái nhìn mới mẻ về chính mình và đồng nghiệp. Một số bài học được rút ra:
Đời thay đổi khi ta thay đổi: Chúng ta không thể mong chờ vào sự thay đổi từ những người xung quanh mà bản thân phải tự thực hiện những gì chúng ta muốn. Khi chúng ta thay đổi chính mình theo hướng tích cực thì cuộc đời chúng ta cũng sẽ bước sang trang mới rực rỡ hơn.
Thấu hiểu bản thân là chìa khóa: Khi hiểu rõ mình là ai, chúng ta có thể tự tin hơn trong việc đưa ra quyết định và xử lý các tình huống khó khăn.
Kết nối bắt đầu từ sự chân thành: Mối quan hệ tốt đẹp chỉ có thể xây dựng trên nền tảng của sự lắng nghe và tôn trọng lẫn nhau.
Sức mạnh của tập thể: Khi tập thể đồng lòng, không có thử thách nào là không thể vượt qua.
Sau buổi đào tạo, đại diện BGĐ, Ông Nguyễn Bá Phúc chia sẻ: “Tại Hà Thành, chúng tôi không ngừng đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân sự, bởi chúng tôi tin rằng một đội ngũ vững mạnh là nền tảng cho sự phát triển bền vững và thành công của công ty. Buổi đào tạo “Thấu hiểu bản thân – Gia tăng kết nối” là minh chứng cho sự quan tâm của công ty đến sự phát triển của mỗi cá nhân. Đây không chỉ là một sự kiện, mà còn là cơ hội để mỗi người tự nhìn lại, hiểu rõ bản thân và đồng hành cùng tập thể trên con đường chinh phục những mục tiêu lớn hơn. Tôi mong những người mới đến sẽ là S, hết thử việc sẽ phát triển thêm C, thêm I, khi các bạn có cơ hội để thử thách ở vị trí cao hơn, hãy bổ sung thêm D để đáp ứng đầy đủ kỹ năng tại mọi vị trí công việc. Ban lãnh đạo cam kết sẽ tiếp tục tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa để tạo điều kiện cho nhân viên phát triển toàn diện.”
Buổi đào tạo không chỉ dừng lại ở việc truyền tải kiến thức mà còn là bước đầu để Hà Thành xây dựng một văn hóa làm việc dựa trên sự thấu hiểu và hợp tác. Cảm ơn BGĐ và Giảng viên Kiều Trang đã tạo điều kiện để CBNV được tham dự buổi đào tạo bổ ích, ý nghĩa. Sau buổi đào tạo, để khích lệ tinh thần tham gia sôi nổi, tích cực của CBNV, BGĐ đã có phần quà khen thưởng đến các cá nhân và phòng ban. Kính chúc BGĐ, Giảng viên Kiều Trang cùng toàn thể CBNV Hà Thành nhiều sức khoẻ và cùng nhau nâng cao giá trị, chất lượng làm việc sau buổi đào tạo này.
Một số hình ảnh trong buổi đào tạo:
