KỸ NĂNG SỬ DỤNG CHATGPT TỪ CƠ BẢN ĐẾN NÂNG CAO – NÂNG TẦM HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VỚI CÔNG NGHỆ AI

Trong bối cảnh công nghệ đang thay đổi từng ngày, trí tuệ nhân tạo (AI) đã và đang trở thành “người bạn đồng hành” đáng tin cậy trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong công việc văn phòng, quản lý và sáng tạo nội dung. Nhằm giúp cán bộ nhân viên nắm bắt xu thế, hiểu và ứng dụng AI một cách hiệu quả, Phòng cháy Hà Thành đã tổ chức buổi đào tạo nội bộ “Kỹ năng sử dụng ChatGPT từ cơ bản đến nâng cao” – một chương trình thiết thực, gần gũi nhưng vô cùng hữu ích.

Buổi đào tạo mang đến cho CBNV cái nhìn toàn diện về ChatGPT – công cụ AI đang được ứng dụng rộng rãi trên toàn cầu. Không chỉ dừng ở việc giới thiệu, chương trình còn đi sâu vào cách sử dụng thực tế trong từng công việc cụ thể, giúp học viên chủ động khai thác công nghệ phục vụ cho công việc hằng ngày.
Trong suốt buổi đào tạo, các nội dung được triển khai phong phú và dễ hiểu, bao gồm:

– Giới thiệu tổng quan về ChatGPT: Nguyên lý hoạt động, khả năng xử lý ngôn ngữ và những tiềm năng ứng dụng trong môi trường doanh nghiệp.

– Hướng dẫn kỹ năng viết “prompt” hiệu quả: Cách đặt câu hỏi, xây dựng yêu cầu rõ ràng và khai thác trí tuệ nhân tạo để đạt kết quả chính xác, hữu ích nhất.

– Ứng dụng ChatGPT trong công việc thực tế: Soạn thảo và chỉnh sửa văn bản, viết kế hoạch, lập báo cáo, hỗ trợ nghiên cứu, thiết kế nội dung truyền thông, phân tích dữ liệu và tối ưu thời gian làm việc.

– Thực hành làm test và thảo luận: CBNV cùng nhau trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, thử nghiệm trực tiếp với ChatGPT và nhận phản hồi từ giảng viên để nâng cao kỹ năng.

Không khí lớp học diễn ra sôi nổi, với nhiều câu hỏi và ví dụ thực tế được đặt ra, phản ánh tinh thần chủ động học hỏi và sẵn sàng đổi mới của đội ngũ CBNV Hà Thành. Mỗi người đều tìm thấy cho mình những cách ứng dụng riêng phù hợp với vị trí công việc, từ hành chính, tuyển dụng, kỹ thuật cho đến truyền thông và quản lý dự án.

Buổi đào tạo khép lại trong không khí phấn khởi và đầy cảm hứng. Không chỉ mang đến kiến thức công nghệ mới, chương trình còn lan tỏa tinh thần “học để thích nghi – học để dẫn đầu”, giúp mỗi CBNV thêm tự tin trong hành trình chuyển đổi số. Thông qua hoạt động đào tạo này, Hà Thành mong muốn xây dựng một đội ngũ linh hoạt – sáng tạo – sẵn sàng làm chủ công nghệ, biến AI trở thành công cụ đắc lực giúp nâng cao hiệu quả công việc, tiết kiệm thời gian và khơi gợi nhiều ý tưởng mới.

Xin cảm ơn giảng viên Phương Nam đã mang đến buổi chia sẻ bổ ích, cùng toàn thể anh chị CBNV đã tham gia nhiệt tình và tích cực đóng góp ý kiến. Hà Thành sẽ tiếp tục duy trì và mở rộng các chương trình đào tạo nội bộ, hướng đến xây dựng văn hóa học tập liên tục, coi đổi mới và sáng tạo là chìa khóa cho sự phát triển bền vững.